特別養護老人ホーム介護職員（夜勤あり）

ハローワーク求人番号　46030-08078751

1ヶ月単位の変形労働時間制を採用（月9日休みが標準）

①　6:00～15:00

②　7:30～16:30　

③　8:30～17:30

④　10:00～19:00

　　＊　6:00　～　19：00の間の8時間という感じです（拘束9時間）

：全て休憩1時間：実労8時間となります。

⑤　17：00～翌9：00(夜勤)

夜勤の平均は月5回です。

166,200円　～　197,880０円（入職1年経過した後、毎年4月に昇給していきます）
（上記基本給査定は高卒２～３年目～：これまでの経験により査定増額します）

総支給額は下記のｂ＋ｃ＋ｄを足したものになります

ｂ：＜毎月定額支払われる手当＞

ｂ-1　特定処遇手当　18,000～2,3000円（毎月定期的に支払われる手当）

ｂ-2　介護福祉士手当　7,000円（資格手当5,000円＋資格特別手当2,000円）

ｃ：＜回数により金額に変動がある手当＞

ｃ-1　夜勤手当　1回　8,000円

ｃ-2　深夜勤手当　1回（基礎給×1.25％×7時間）
＊基礎給（基本給じゃないよ：手当等を含んだ時間給のことです）が人によって違いますので幾らとは言えませんが、だいたい1回の夜勤で夜勤手当を含めて1万円くらいです。夜勤入り→夜勤明け→休みが多いパターンです。

ｃ-3　日曜・祝日勤務手当　1日500円（日曜及び祝日に勤務した者）

ｃ-4　年末年始手当　1日2,000円（12/30～1/3に勤務した者）

ｄ：＜職員の状況により支給される手当＞

ｄ-1　住居補助手当　上限2,5000円/月（賃貸）2500円/月（持ち家）

ｄ-2　家族手当　3,000　～　５,000円　子供1人つき（上限あり）

ｄ-3　通勤手当　（非課税範囲：上限20,900円）

年2回（7月、12月）　3.5ヶ月分/年＋α以上　
ここ数年は、3.8ヶ月＋α支給していますが、今後は状況によります。

＋αは国が臨時に創設する処遇改善の為の補助金を指します。ここ数年臨時に創設されるのでその度に2～5万円程度支給しております。

給与締め日　毎月20日　：　給与支払日　毎月25日

社会保険：　雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金　加入

退職金　：　あり：　入職1年経過時に加入
 

定年退職：65歳（65歳以上の方も応募可能です・ 65歳以上の方は毎年の更新制となります）

離職率の少ない職場です
　過去7年で離職者0の年度が4年あります。

★　朋愛園は持ち上げない介護（ノーリフトケア®）については全国的にみても先端施設だと自負していおります。

2024年度「介護職員が働きやすい環境づくり厚生労働大臣奨励賞」を受賞しました。
＊本年度においては鹿児島県唯一受賞

★　介護する人にも介護を受ける人にもやさしいしいケア

2010年よりノーリフトケアを導入。
リフト、スライディングシート、ボード、低床ベッド、特殊浴槽、天井走行リフト、見守りロボットなど福祉機器を整備し導入しております。

「持上げない介護は身体的負担を軽減することは勿論、利用者さまの自立支援、拘縮予防にもつながります」　福祉機器を使うことだけがノーリフトケアではなく、考え方、手技、知識、アイデアが重要になります。その為、入職頂いた暁には、新人教育をはじめプロとしての技術を教育していきます。
せっかくこの職を選ぶのです。プロとしての学びがあっても楽しいと思いませんか？ってまぁそんな偉そうな話じゃないですが、、、。ノーリフトケアに関しては県内最多の3名のノーリフトケアコーディネーターが所属している法人です。

★　ライフワークバランスを大事にしています

◎　ケアスタッフの腰痛率は全国平均75％　⇔　朋愛園ではわずか5％！

◎　有給消化率　全国の介護関連60％　⇔　朋愛園85％（お互い様の精神が重要なんだと思います）

◎　残業なしを目指して　
DXやICTを活用し業務の効率化を目指しています。特に難しいことはないです。LINEが打てれば対応可能です。

仕事の中に人生があるのではなく人生の中に仕事がある。生活の為に仕事は大事です。でも人生には仕事以外にも大切なことがあります。仕事は集中、定時退社を理想としております。今では残業ほとんどないです。残業時はしっかり残業代出しますからね（当たり前か(笑)）

◎　学びたい人には教育体制も万全：
介護は肉体労働ではなく知的労働だ！この思いを胸を張って言えるような介護職場でありたい。身体的負担はノーリフトケアで軽減。だけど知識も技術もつけることは必要。学びたい人を全力応援

◎　ストレスへの対応も
介護の仕事は人と接する仕事。ストレス管理は必ず必要。
毎年のストレスチェックは当然実施。産業医は精神科医師。またストレスチェック委託会社（大阪本社）との提携で、いつでも相談できる窓口を設置しています。知ってる人に相談したい時は産業医へ。知らない人の方が良い時は、精神ケア専門職とつながる外部窓口へ（電話もしくはWEBを選択できます）。

”スタッフが壊れるケアは誰も幸せにならない”

　利用者さんの人権を大事にすることと同じように、スタッフの人権も大事にできる法人でありたい！

「自分らしい」とは「楽しい」こと：朋愛園で過ごす時間は、利用者さまとってもスタッフにとっても「自分らしい」時間でありたい。

ハローワークかのやにも求人しております。

求人番号：46030　-　08078751

＊　お気軽にお問合せ下さい。

　　　　　　電話　　　0994-41-3340（担当；事務長竹村）

　　　　　　　　　　　houaien-ty@fork.ocn.ne.jp（←クリックすると問合せページへ）