朋愛園の公式ホームページです。朋愛園は鹿屋市で特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しております。

社会福祉法人 朋愛会

朋 愛 園

鹿児島県鹿屋市寿2丁目2番1号     

0994-41-3340

朋愛園で一緒に働きませんか?

現在求人をしている事業所 及び 職種

    特別養護老人ホーム   「介護職員募集中」             

 

募集人員

若干名(正職員:期間の定め無し:週40時間)

職名 特別養護老人ホーム介護職員(夜勤あり : 夜勤なし 両方募集しております)
勤務時間

*夜勤あり求人は下記の①~⑤の時間帯の勤務になります

**夜勤なし求人は下記の②~④の時間帯の勤務になります

① 6:30~15:30 

② 7:30~16:30 

③ 8:30~17:30

④ 10:00~19:00

全て休憩1時間:実労8時間となります。

⑤ 17:00~翌9:00(夜勤)

夜勤は基本月4回、多くても月6回程度、3名以上で行います。

基本給

164,352~188,320円(21.4日/1ヶ月)←平均労働日数 年間休日108日

 (現在日給制:7,680~8,800円
  →この求人により夜勤ありで採用された方は2025年4月より月給制になります)

その他手当

〇 特定処遇手当 8,000~23,000円(毎月定期的に支払われる手当)

〇 夜勤手当 5,000円+夜勤特別手当2,000円+深夜勤手当(1,600~2,850円)
       =8,600~9,850円/1夜勤 
            (深夜勤手当=深夜勤時間帯における割増賃金です)

〇 介護福祉士資格手当  5,000円/月+資格特別手当2,000円(7,000円)

〇 継続勤務手当(朋愛園での勤務年数に応じ手当てが支給されます)
        0~10,000/月 長く勤めれば給与は上がります

  *夜勤4回時のおおよその給与
   a基本給    (7,680~8,800)×21.4日=164,352~188,320円
         b特定殊遇手当   8,000~23,000円
   c夜勤手当   (8,600~9,850)×4日=34,400~39,400円
   d継続手当   0~10,000円

    a+b+c+d=206,752~260,720円

 +
〇 通勤手当 上限20,900円

〇 年末年始手当 2,000円/1日
  (12月29日~1月3日の間、出勤された職員へ支給)

 +(当法人規程において該当する方)

〇 住居手当 上限:15,000円/月

〇 家族手当 1子につき3,000~5,000円

賞与 令和5年実績 年2回(7月、12月) 約3.5ヶ月分/年 
その他

給与締め日 毎月20日 : 給与支払日 毎月25日

社会保険: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 加入

退職金 : 「社会福祉施設等退職手当共済」
      *ただし、入職1年経過時に加入
 

定年退職:65歳(65歳以上の方も応募可能です。        
         65歳以上の方は毎年の更新制となります)

こんな職場です

◎2024年「介護職員の働きやすい環境づくり厚生労働大臣奨励賞」を今年度鹿児島県で唯一受賞しました。

〇2010年より「持上げない介護(ノーリフトケアⓇ)」を導入しております。
 リフト、シート、ボード、介護用ベッド、低床ベッド、特殊浴槽等完備
 これらの福祉用具の活用は勿論、何より入所者様の自立支援や残存機能を活用する手技を獲得することで「スタッフにも入居者様等へも負担のないケア」が実現出来ております。

*現在アスタッフの腰痛率は全国平均で75%程度。2024年4月の朋愛園ケアスタッフの腰痛率は5%となっております。スタッフが無理をして体を壊すケアはもう辞めましょう!スタッフが壊れるケアでは誰も幸せにならない、、、これが朋愛園のケアです。

「私たちはプロとしてあなたを持ち上げません」これがノーリフトケアにおける朋愛園のスローガンです。過度な負担(7㌔以上の者、物)を人力のみで「押す、引く、運ぶ、ねじる、持ち上げる」動作を行いません。行わなくても良い職場環境や知識、技術が構築されています。

リフトやシートがある、、、それだけではこの目標は達成できません。必ず教育の機会が必要です。朋愛園には、日本ノーリフト協会公認のコーディネーターが3名所属(県内では最多人数)しており、新人教育の折から懇切丁寧にご指導致します。また年数回、施設内ノーリフトケア委員会主催の講習会を開催します。ケアのプロとしての知識や技術です。確かな技術と知識を元に入居者様等へ寄り添うことができる者こそがケアのプロだと思っています。でもみんな最初は未経験。是非朋愛園に就職しケアのプロとしての知識、技術の幅を広げて見ませんか?

**ICT DX化への取り組み
 タブレットを利用した記録システムや見守りロボットの活用など、業務の効率化に取り組んでおります。業務の効率化を図ることで、ほとんど残業は無く、有休消化率85%を超えております。

 今後この分野に積極的投資を行います。私はデジタル苦手だわ、、、大丈夫です。そんな複雑なことは全くありません。携帯やスマホでメールが読めたり、LINEで文字やスタンプが打ち込めて送信できるのなら全く問題ありませんよ(笑)。

 

お問合せ

ハローワークかのやにも求人しております。

 

* 気になったら、お気軽にお問合せ下さい。

      電話   0994-41-3340(担当;事務長竹村)

           houaien-ty@fork.ocn.ne.jp(←クリックすると問合せページへ)

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